雷军早上六点半在干啥？健身！这位千亿身家的老板，每天天不亮就爬起来锻炼，立下目标今年健身打卡100次，现在已经干了80次。比你有钱的人还比你勤奋，咋想？

雷军这人，勤奋得有点离谱。小米员工说，他每天工作到凌晨一两点，中午饭得下午三四点吃，晚饭拖到半夜十一二点。这样的节奏，普通人想都不敢想。

有次罗永浩跟雷军聊产品，从晚上九点聊到天亮。罗永浩累得想回家睡觉，雷军却说要回公司开会。罗永浩问：“你不休息？”雷军淡淡地说：“在沙发上眯三个小时就够了。”

李想也爆料，周末去找雷军，雷军还在忙。聊完天，雷军又马不停蹄地跟其他人开会。李想直呼：“这人太拼了，普通人根本比不了！”

小米前高管王川说，雷军每天工作十五六个小时，一周干六七天。这样的强度，靠的是信念支撑。不是谁都能几十年如一日地这么拼。

雷军的勤奋，连同行都服气。58同城的姚劲波说，每次自己觉得累，就想想雷军还在办公室苦干，心里就平衡了。雷军这人，简直成了行业的“努力标杆”。

2017年，雷军去韩国三星拜访，问三位副社长早上几点上班。结果两个说六点半，一个说五点。雷军感叹，三星能成为全球顶尖公司，靠的就是这种拼命劲儿。

同年，雷军在飞机上读了日本“经营之神”稻盛和夫的书。书里说，成功就靠三点：比别人更努力，拼命工作，没啥高明的捷径。雷军看完，觉得自己这辈子都在践行这几句话。

不过，雷军也有烦恼。他坦言，每次被叫“劳模”，他都觉得有点愧疚。他不想当那个让员工压力山大的老板，也不想让人觉得他只有工作没有生活。

雷军说，他羡慕那些喝着咖啡就把事办好的企业家。他甚至怀疑过，自己这么拼到底对不对。毕竟，太过劳模，可能会让自己累垮，也可能让公司管理出问题。

小米越做越大，雷军意识到，光靠自己一个人拼不行。2020年，他在小米十周年演讲中说，希望未来没人再叫他“劳模”。他想把舞台交给年轻人。

为此，小米启动了合伙人制度，提拔卢伟冰等高管，还推出了新十年创业者计划，培养了一批年轻骨干。现在，小米的人才队伍可以用“良将如云”来形容。

2021年，小米宣布造车，雷军更忙了。但有了优秀团队，他不用事事亲力亲为。他抓战略，定方向，具体业务交给年轻人。这让他忙得更有底气。

雷军的勤奋，不只是个人习惯，更是一种信念。他用行动告诉大家，成功不是天上掉下来的，得靠一步一个脚印。他也用行动证明，勤奋不等于埋头苦干，还得会放手、会带团队。

看到雷军这样的故事，很多人可能会想：我是不是也该早起健身？或者，工作是不是也该再拼一点？雷军的故事，像一面镜子，让人忍不住反思自己的生活节奏。

勤奋这事，说简单也简单，说难也难。雷军用几十年如一日的坚持，换来了小米的今天。你觉得，他的勤奋给你啥启发？生活中，你会怎么做？