很多人在职场上总是不得志，不是因为自己的努力不够，而是对很多规则的理解有偏差，也就是只有把这个道理搞明白了，才能知道具体该怎么做，很多时候不是说靠你的能力就能够获得晋升和加薪的，有很多其他的因素，在起着推波助澜的作用，尤其是下面三句话，把职场上的很多规则说的很透，真正能把这三句话理解了，你就会能够更好的去应对职场上的变化。

【1】你的底气从来都不是熬出来的，更不是你忍气吞声换回来，逆来顺受只会让你的上级和同事得寸进尺。

很多人信奉一个教条，那就是在单位里面，只要能熬得下去，就能够熬出个头来，这样的思维害了不知道多少人，一个人熬了大半辈子，也没有往上走半步，进单位的时候干的什么活，到退休的时候依然感觉是这个活，所以你要用积极的态度去面对，否则的话，那些欺负你的人，甚至是你的直接领导，把你当做软弱的代名词，即便是有机会，也不会考虑你，所以首先要做的就是抛弃掉熬的思想。

【2】混的越久，你会越明白平台的重要性。

对于自己的认识，很多人由于能力比较突出，获得了领导的重用，而把自己看得过高，也就是把个人的能力，至于平台的能力之上，很多人觉得自己很了不起，于是离开了的平台，最后导致自己一事无成，只有经历过一番挫折之后，你才会明白，没有平台，你真的很弱小，平台才是你最大的依靠，平台才是你最大的资源，只有依托于平台，你个人的才华才能更好的展示，否则的话，就印证了那句话，英雄无用武之地。

【3】短时间工作强度和压力，可以帮助我们快速成长，锻炼我们的个人能力，如果长期这样下去，你的付出和工资收入不成正比，不做辞职的打算，只能自己受委屈。

很多人对于某一个单位有一种情结在里面，时间长了，有一种舍不得，宁可让自己受委屈，也不愿离开自己熟悉的环境，这种想法，也埋没了很多人的才华和能力，毕竟在一个单位里面，他给你提供的机会是很有限的，特别是在一些稳定的单位里，可能人员的调整，几年还轮不到一次，根本就没有更高级别的空缺岗位，所以短时间内的工作压力是可以忍受的，如果长期这样下去，并且得不到更好的回报，还是选择辞职比较好。