2013年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试已于25日顺利结束，目前正在进行阅卷工作。100多万考生最关心的问题是阅卷过程的公平公正。如何保证阅卷结果科学准确？如何确保阅卷安全，防止人为作弊？昨日，记者就“国考”阅卷工作采访了人社部人事考试中心有关负责人王世潮。

　　■申论试卷评分严控“误差”

　　在回答关于考务部门如何确保阅卷结果科学准确的问题时，王世潮说,公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，对于行政职业能力测验的评分，在正式评分前设置了试评环节，随后进行的自动评分工作由专人负责，由评分软件系统自动处理完成。

　　对于申论评分，由于是主观性试题，申论评分实行双评以上误差控制法，申论的每道试题先由两名阅卷员在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分，如果两名阅卷员打分结果的差异处在事先设定的误差范围内，则两者的平均分就是考生在这道题上的最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围，则会有第三个阅卷员参与评分，三人打分的结果均超出了误差控制范围，则交由阅卷核心专家裁定。

　　■所有修改信息均需审核

　　在回答采取哪些措施确保阅卷过程中考生的作答和评分结果不会被人为更改这一问题时，王世潮介绍，所有修改过的信息要列出清单，电脑修改操作的过程也会自动形成工作日志，供有关监督部门审核。同时，为防止技术人员通过编写程序修改考生分数等隐蔽性作弊行为的发生，还组建了两个完全独立的技术服务工作组。在阅卷期间，对分数库进行了双重加密，阅卷管理人员可以根据工作需要对分数进行统计分析，但修改不了具体数字。

　　■严防阅卷员和工作人员徇私舞弊

　　关于有的考生担心阅卷员在评分过程中给提前打招呼的考生给予照顾的问题，王世潮表示，管理部门要求评分现场屏蔽考生信息，阅卷员只能看到答题信息。同时，实行双评以上误差控制法，阅卷员如果故意给熟悉考生打高分，就会超出误差控制范围，打分结果就不会被评分软件系统采纳；阅卷点分题评分，每个阅卷点只负责一道试题的评分工作。

　　探访

　　京西“密批”200万张试卷

　　昨日，北京西山，一处隐藏于林间的小院。国家公务员招考公共科目笔试结束的第4天，记者走进了人社部人事考试阅卷基地。

　　进入阅卷基地，首先映入眼帘的是16个大字：公平公正、科学严谨、安全保密、敬业奉献。据了解，这次“国考”实际参考人数约为100.5万人，阅卷工作从考试结束当晚正式启动，主要包括答题卡回收及卷库安全管理、行政职业能力测验答题卡扫描及评分、申论答题卡扫描及网络阅卷、违纪违规行为信息整理等四项内容。

　　北京的这处阅卷基地是答题卡扫描和卷库管理点及申论参考答案制定点，全国各地进行答题的所有考卷都要在这里集中，两门考试的200多万张试卷基本上在3天内全部押运到了这里。

　　记者看到，基地内有两处库房，分别放置行政职业能力测验试卷和申论试卷，每个库房至少有两名公安民警把守。

　　把试卷集中在一起，便于对所有试卷进行图像扫描。扫描现场，三组工作人员流水作业：试卷密封袋拆封、送入高速扫描机扫描、试卷重新装入密封袋。工作人员向记者介绍，一箱900张试卷，通常在15分钟就可以处理完成。

　　扫描完成后，客观性试题成绩会立即产生，主观性的申论试题则要由设在其他地方的6个网络阅卷点完成。申论参考答案的修订工作已基本结束，评分工作即将开始，预计整个阅卷工作到2013年1月上旬结束。

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