据最新财经新闻了解，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付3倍工资，而调休的加班给予两倍工资。

对于加班狂人来说，这简直就是一个好消息：在短短的半个月内，就聚集了两个假期9个假日。如果愿意这几天全部用来加班的话，劳动者可以在短短9天内挣足一个月的工资。

两个假日全加班9天可挣1个月工资

从9月26日到10月10日，15天内有9天假期，假期内的加班费应该怎么算呢？

“劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付3倍工资。”省人社厅的工作人员说，调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。

“这9天假期里面，9月27日中秋节，10月1、2、3日这4天是法定假期，应该按照3倍工资算。其余5天就是休息日加班，应该按照双倍工资算。”工作人员表示，如果这9天都加班的话，那么最高可以拿到22天的日工资。

据今日财经了解，一个月平均下来周末一共休息8天，真正上班时间大约22天。如此计算下来，如果在今年的中秋和国庆节加班，这两个假期的9天时间，可以挣得一个月工资。有网友表示“我要主动申请加班，上完9天班，再请假出去耍个够，错峰旅游不再人挤人，心情更愉快。”

以一个月薪3000元的职工为例，他的日加班基数就是3000元除以月计薪天数21.75天，即137.9元。今年中秋和国庆，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工资，则每天应该不低于413.7元，其余5天则按照公休日加班费的标准计发2倍工资，则每天不低于275.8元。9天下来，这位职工如果9天都上班，可以拿到比一个月工资还高的加班费，即3033.8元。

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