前几天，在知乎上看到一个提问：

“你都是凭借什么东西拿下月薪上万的工作的？”

题主表示，“我该学点啥，准备点啥，才能月薪上万啊？”

就像有人说的，知乎人人年薪百万，但现实里，却不是如此。

对于很多人来说，月薪过万属于职业的一个“分水岭”。

过了这个坎，无论是物质水平，还是精神上收到的成就感，都和过去完全不同。

说到底，月薪过万就象征着，收入可以满足自己的生活所需，可以带来幸福感。

这也是许多人，所希望达到的目标。

但问题是，的确不是人人都能，或者说都能很快达到这样的目标。

正如一个高赞回答所说，“想要找到一个理想的工作，需要考虑许多问题。”

比如，行业趋势、个人技能等等许多方面。

因此，对我们个人来说，想要找到一个理想的工作，至少注意以下5件事情。

01

硬趋势

所谓趋势，就是事物发展的动向。

趋势意味着价值，如果我们能预测到某种趋势，就有可能掌握先机。

现在各行各业，都有所谓的“红利期”，抢先一步，就有可能低成本获得高收益。

趋势本身就具有不确定性，只是一种动向，并不能100%确定。不过，这并代表趋势完全不可预测。

未来学家丹尼尔·伯勒斯提出硬趋势的概念：

硬趋势是未来的定数，大概率实现。

软趋势是未来的变数，可能会发生。

比如，在过去几十年，电脑芯片的处理速度激增，遵循摩尔定律：

当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。

换言之，每一美元所能买到的电脑性能，将每隔18-24个月翻一倍以上。

据此，我们从中可以推测出未来肯定会更快。这是硬趋势。

五年后，哪家公司何时会推出突破性的新款电脑芯片？这个就难以预测了。这是软趋势。

以上的划分，实际上是根据概率大小来分类，概率小一点还是大一点，对于我们的决策有很大的影响。

因此，预测力是一种极有价值的技能。

通过把注意力、时间花在确定性的事物上，活在当下，以确定性把握不确定性的事物。

02

专业人士

专业人士，即具备稀缺的专业技能，并以此为生的职业人士。

在21世纪，专业是唯一的生存之道。

在特定领域中，多数人的水平只是业余，只有足够专业，成为专业人士，才具有稀缺的不可替代性。

比如说，在高尔夫球领域，职业球员和业余球员之间，就有显著的区别。

对高尔夫球有兴趣、喜欢打高尔夫球的人很多，但真正能以打高尔夫球为职业并且获得不菲收入的人却很少，只有专业人士才能做到。

想要成为专业人士，需要做到以下3点：

①遵循专业主义。

成为专业人士，首先还不是专业水平，而是要培养专业人士的做事态度。

比如说，专业人士在任何情况下，都为工作本身着想，不会因为客户不同，在提供服务时就分三六九等，区别对待。

例如，专业的老师不会因为学生成绩不同、家长贫富，就区别对待，而是一视同仁。

这就是专业精神、专业约束。

②保障靠谱程度。

在具备专业态度之后，要想成为专业人士，就需要具备相应的专业能力、专业水准。

世界充满不确定性，专业人士的价值就在于，让不确定性稳定地减少。

比如说，高水平的专业医生，不在于能治多少普通医生治不了的绝症，更重要的是在治疗可治的病时，前者表现稳定，病人放心。

总之，专业人士要比业余人士靠谱，不是一次靠谱，而是多次、持续地靠谱。

③提升创意能力。

如上所述，专业人士显著区别于业余人士的专业水准在于，稳定地降低不确定性。

这种降低，不仅体现在常规、例行事项的处理上，更体现在非常规、例外事项的处理上。

比如说，在法律领域，由于立法往往跟不上社会演变的脚步，有不少法律纠纷，往往并没有先例可循。

一旦遇到新的、棘手的法律纠纷，就很难提出建设性的意见。

但如果是专业的律师，仍然能够结合他们广博的法律知识，并发挥自己的创意力，提出可行的解决方案。

总而言之，专业是现代社会的立命之本。

只有成为专业人士，提高稀缺性，尤其是培养新的、复杂事项的处理能力，才难以被替代。

03

斜杠青年

斜杠青年即有多重职业和身份的人才，它是人才发展的一种硬趋势。

斜杠生活并非是自由职业者的专利，对于一个普通的上班族而言，下班后可以做网约车司机，当健身馆的兼职瑜伽教练，也可以成为某个平台的签约作者，诸如此类，有很多可能性。

比如说，有人在日常以教师作为职业的同时，也在经营着自媒体。

斜杠技能，斜杠青年，也就意味着多份收入，相当于增加了第1种类型时间买卖的收入。

对于应对不确定性，也是很好的风险预防。失去一份工作，不会马上吃老本，而至少还会有一份收入。这也会给我们增添很多安全感，离财富独立、财务自由，就更近一步。

它也是一种生活方式，体现的是价值观，而不仅限于技能增长层面。

但这并不是说，所有人都要去成为斜杠青年。具体要结合特定行业，个人的自身需要而定。

斜杠青年，只是提醒我们，每个人的工作与生活，有更多的可能性，有更多、更大程度兼顾个人与社会的双赢选择。

04

生涯规划

我们的职业生涯需要规划。

有规划与没规划，是不一样的人生。

2014年日本首富、日本软银集团的创办人孙正义，在19岁时就制定了“人生50年规划”。

孙正义如是规划：“无论如何，20多岁的时候，正式开创事业”；“30多岁的时候，至少要赚到1000亿日元”；“40岁的时候，一决胜负，为干出一番大事业，开始出击”；“50多岁的时候，成就大业；60多岁，交棒给下任管理者。”

比孙正义大10岁的作家井上笃夫感慨道：

“20多年来，我一直以一个历史记录者的身份在关注他。他所说过的话，尽管枝节部分会有所出入，但根本的部分，却是样样都变成了现实。”

孙正义就是一个典型的例子。你可以说他的规划，并不一定科学，例如“30多岁的时候，至少要赚到1000亿日元”，充其量，作为一种愿景的意义，要远甚于可行 性。

但正如井上笃夫所感慨的那样，孙正义大方向上、总体上实现了他的生涯规划，尽管细节上有出入。

事实上，规划是对于未来整体性、长期性、基本性问题的全面、深刻思考，侧重的是方向的正确性、引导性，至于具体的细节，并不求100%准确，即便有很大的出入，也不影响规划发挥作用。

对于普通人而言，关键在于：是有规划，还是没规划。这就是0和1的区别。

规划得好不好，作用能不能发挥得更大，那是从1到N的区别。

05

耐心

无耐心，不成事。

柏拉图说：“耐心是一切聪明才智的基础。”

培根则说：“耐心是高尚的秉性，坚忍是伟大的气质。无论何人，若是失去耐心，便失去了灵魂。”

因此，耐心被认为是一个人心理素质优劣、心理健康与否的衡量标准之一，也是人生未来成功的关键因素之一。

生活中很多问题，是由缺乏耐心造成的。李笑来在《把时间当作朋友》中提出以下观点：

懒惰，是缺乏耐心而不愿投入时间去做事情；

短视，是缺乏耐心而不能运用心智展望未来；

草率，是缺乏耐心而不愿投入时间去做调研；

肤浅，是缺乏耐心而不能运用心智深入思考。

《练习的心态：如何培养耐心、专注和自律》中提出：想要培养耐心，必须学会以过程为导向，而不是结果。

换句话说，也就是因上努力，果上随缘。

当你真正将注意力集中到现在正在做的事情上时，你会开始感到平和、精神焕发和游刃有余，更容易进入心流状态，忘记时间的流逝，自然而然获得耐心。

这就是专注的力量。而前提就是，我们要学会享受过程。

有人说，一份令人满意的工作有两个层次，第一是有稳定的工资和福利，第二是能够满足成长、发展和自我实现的需求。

盖洛普《2018全球理想工作简报》中指出：

全球50亿成年人中，有14亿人有一份好工作，与此同时只有4%，即2.14亿人有一份理想的工作。

理想的工作并不是人人都容易得到，但我们可以努力朝理想靠近。

（来源： 精读君）
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