大流行事件的爆发，对我国的经济产生了巨大的影响。此前，数据报告表示，我国当前总体就业压力较大，尤其是个体户和灵活就业人员。数据显示，6月份合计就业人数较1月份减少了近3%。因此，这次国办意见支持灵活就业，也促进了我国经济的发展。

如今，互联网经济的快速发展为新个体经济提供了更大的舞台，也极大地丰富了个体经济的内涵和外延。鼓励新个体经济等就业新模式，既是保就业之举，也是顺应时代发展需求的关键举措，能够有效缓解就业压力，推动消费的增长。

目前，我国也大力发展新个体经济，并支持微商电商、网络直播等多样化自主创业形式。其中，以网络直播的表现最为突出。相关数据显示，2020年第一季度直播相关企业注册量已经达到了1442个，同比增长了115%，创下了近10年的新高。同时，专业机构预测，今年中国在线直播用户规模可能会达到5.24亿人次，市场规模将突破9000亿元。由此可见，企业携手直播平台共谋发展已成为当下的共识，而企业转型也成为了大势所趋。

如今，在互联网的推动下，劳动就业形式也从传统的雇佣关系向灵活用工模式转变。相比之下，现在的从业者准入门槛更低，时间也更为灵活。因此，更多有能力、有创意的从业者也会随之增多。由此可见，企业线上化转型和灵活用工模式已成为当下时代发展所需。而作为灵活用工的一种，薪福社所提出的社会化用工显然更具有优势。社会化用工作为替代性工作安排的一种，能够帮助企业和个人建立工作、合作以及合伙的关系，以此来获得企业想要的劳动力、技术、顾客、供应商等资源，从而实现企业快速获客，降低交易成本，提高生产效率的目标。在社会化用工模式下，企业和个人建立的是平等的业务承揽合作关系。个人可以根据自身的条件和需求选择工作，而企业也可按需用人，实现灵活用工。在这种模式下，企业不仅能够实现降本增效，个人也能实现灵活就业。

在当下新个体经济发展迅速的时代，企业转型社会化用工模式已经成为明智之举。未来，也会有越来越多的企业和个人加入其中，如我们熟知的网约车司机、快递员、兼职等。而薪福社作为社会化用工的倡导者和实践者，可以利用内部+外部多领域专家，以及自身的社会化用工综合服务云平台，为企业提供切实可行的社会化用工整体解决方案，降低管理、雇佣、薪资、社保等固定成本，改善劳动力不足问题，并保障企业现金流。同时，社会化用工综合服务云平台还可以为个人提供多种就业形式，解决劳动力的供给与就业问题。激发个体的影响力和创造力，推动个人职业自由发展。

由此可见，社会化用工模式现已逐渐成为企业转型和个人灵活就业的首选。未来，随着时代的不断发展和进步，社会化用工也将增添更多内涵。而用友薪福社也将依靠丰富的实战经验和扎实的服务能力，助力更多企业转型升级，实现可持续发展的目标。