近期，一则《国家税务总局2020年12月政府采购意向公告》引起公众注意，公告显示，该项采购是面向“金税四期决策指挥端之指挥台及配套功能建设项目”。

简而言之，金税四期，这次真的来了！

自1994年开始，历经金税一期、金税二期、金税三期工程建设，为我国税收工作取得巨大成就和不断进步作出了重要的贡献。

金税三期系统首次统一国税、地税核心征管系统，统一全国税收数据标准，统一规范业务操作和执法标准，实现征管数据税务总局、省局两级集中，有效提高税收治理能力，为提高国家宏观经济管理能力和决策水平提供有力支持。

税务专家表示，金税四期不仅仅是税务方面，还会纳入“非税”业务，实现对业务更全面的监控。

而在过去的几年，在技术布局方面，税局、银行、工信、市场监督管理局等几大部门都已经加强紧密合作，信息互通，加强核查力度。

至此，企业将会面临全天候、全流程、全方位的监管！

企业如何实现合规降本？

企业想要盈利，那么就需要降低成本、增加收入，为了少支出运营成本，很多企业都“铤而走险”，采用违规违法的措施来人为降低税额，包括但不限于：

买卖发票或虚开发票；

私转私或现金发工资；

大量员工个税零申报；

员工少缴或不缴社保；

伪造交易和成本支出；

……

但是在税务监管更加完善成熟的现在，上诉行为极易被稽查，企业轻则补缴税款滞纳金和罚款，重则还要面临刑事责任，可以说得不偿失。

可以预见，在金税四期上线以后，财税违规灰色领域将会被进一步压缩，而合规降本、合法运营才是保障企业健康发展的核心。

那么应该怎么帮助企业合规合法的降低运营成本，实现企业更好更快的发展？

受疫情影响，今年国内经济和就业市场都面临着严峻挑战，在此背景下，多元化用工也已经成为一种趋势。国家也已经看到了这种新模式对企业和个人的双重利好，多个部门联合发布文件，鼓励新经济新模式的发展。

对企业而言，从传统的科层式组织结构，升级为平台+个体的合作关系，可以有效的拓展企业组织边界，帮助企业触达销售、降低用工成本，极大的释放发展活力。

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