社保要“变天”?许多年轻人放弃缴纳社保,究竟有何难言苦衷?

作者:宋永民 分类:财经金融 时间:2020-12-11 11:30
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对于普通中国百姓来说,社保是我们的最大保障,以前我们一听说交社保,就认为就是为了交纳养老金,其实,社保除了养老保险之外,还有医疗保险、失业保险、工伤保险等,各方面都关系到我们的切身利益。而且社保只要缴满15年,就可以在60岁退休后领取养老金。此外,缴纳社保时间越长,缴费越多,将来能拿到的养老金就越多。总之,如果每个人都能按时缴纳社保,就能为自己的将来生活增添一份保障。

不过,有媒体报道称,中国有7.76亿的年轻人,只有3.01亿人参保,相当于有4亿多年轻人弃缴社保,这也间接说明了,年轻人群体普遍对缴纳社保都不够重视。对此,我们也感到担忧,一方面,大量年轻人不愿意交纳社保,这是对自己将来的不负责。最起码15年社保一定要交满,否则将来老了没有养老金,日子肯定不会好过。另一方面,我国人口老龄化现象越来越严重了,现在养老金支付的压力在不断上升,当前虽无近忧,但有远虑!如果大家都不交社保,将来退休老人谁来赡养呢?

资料显示,目前我国60岁以上的老人2.5亿人,占人口总数的18%,而到2025年,我国老年人口将超过3个亿,2033年将超过4亿,2053年将达到人口老龄化的高峰,老年人口达4.87亿,届时将占到全球老年人口总数的四分之一。目前,平均2.65个年轻人赡养一个老人,如果目前这样的情况持续下去,再过几年,可能只有1.85个年轻人赡养一个老人,我国养老金将呈现入不敷出的局面,预计到2035年,养老金累计结余有可能将被“消耗殆尽”。所以,现在年轻人“不愿意交社保”的问题一定要重视起来,想办法让更多的年轻人积极加入到缴纳社保的队伍中来。

现在很多人感到奇怪,为什么会有这么多年轻人都不交社保呢?对此,我们把其中的原因归纳一下,与大家探讨:第一,生活压力大,工资就这么一点,要是交了社保就不多了。在企业工作,职工每个月也要交纳一定比例的社保,很多人反映社保缴费接近工资的三分之一,这样一扣钱,工资就没剩多少了,而年轻人有房贷车贷都要还,生活压力非常大。所以,很多年轻职工与企业达成默契,企业不给职工缴纳社保,然后再补贴几百元给员工,这样年轻员工的工资可以看上去好看一些。

第二,一些公司不愿意为员工缴纳社保。有些企业是小型的民营企业,本身因市场化竞争激烈,也是本小利薄,所以为了节约成本,就不给员工缴纳社保了。再加上不给职工缴纳社保受到的处罚并不严重,最多是责令全部补缴。当然,也有小企业人员流动性大,通常要在一家企业做满半年,才能缴纳社保,而小企业往往是“铁打的营盘,流水的兵”,有些年轻人做几个月就走了,就算企业愿意给他们交纳社保,也没办法交。

第三,很多年轻人认为,自己才20多岁,离开60岁退休还太远,现在缴纳社保意义并不大,而到了40岁以上再考虑缴纳社会也不迟。从表面上来看,20多岁缴纳社保有些过早了,但实际上,社保的秉承的是“多缴多得,长缴多得”的原则。年轻时候多交社保,年老之后就可以有更多的养老金,晚年的退休生活就可以更加富足。

第四,个体商户和自由职业者。在他们看来,如果是在岗职工,企业和个人都要承担一部分社保。而自己是个体户如果交社保,那社保的费用都是自己承担,这样岂不是很不划算?另外,如今个体商户和自由职业者,他们忙于创业,他们认为就算有钱,也要自己存起来养老才踏实,自己以后要退休,那也是几十年后的事,哪里管得了那么多。

第五,在社会上很多人工作并不稳定。有时候在这家公司做了半年,又换到另一家企业上班了,还有一段日子失业待在家中。这样他们在一些企业里是替他们缴纳社保的,但又有一些企业是不缴纳社保的。这样一来,看看这些人整天在上班,其实真正社保缴纳的年限远未达到15年标准。另外,农民工群体在一个工地上干完活,又转到另一个工地上去,他们的工资都是日结。他们觉得现在能赚家养家糊口才是关键,拿出大量资金交社保,实在没必要。

为了让大家提高缴纳社保的意识,政府部门已经出台一系列的应对措施:一方面,降低社保缴费的比例,减轻企业和个人的缴费负担,并且敦促企业和个人要有缴纳社保,要有对自己未来负责的意识。另一方面,在我国城镇化的进程中,对于外来人员(人才引进)在城市买房落户,一定要在当地工作多少年,缴纳过多少年社保作为购房落户的标准。相信只要各方加大对社保的宣传力度,减轻企业和个人的缴费负担。未来缴纳社保的人会越来越多,众人拾柴火焰高,这样我国的社保事业才能取得良性的发展。

来源:不执著财经

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