合规难题的破解方法有很多，以下是一些建议：
完善内部合规管理制度：企业应建立完善的内部合规管理制度，明确各项合规要求，确保员工了解并遵守相关法律法规。
加强员工培训：提高员工的合规意识，促使员工自觉遵守相关法律法规，降低合规风险。
寻求专业机构支持：企业可以寻求专业机构的支持，委托专业团队进行合规风险评估和管理，规避合规风险。
积极参与政府扶持政策：企业可以积极参与政府扶持政策，获取政府相关支持，减轻企业合规成本压力。
定期评估合规风险：企业应定期进行合规风险评估和管理，及时发现并解决合规问题，确保企业稳健发展。
请注意，每个企业的具体情况不同，因此需要根据实际情况制定合适的合规策略。同时，合规工作是一个持续的过程，需要企业全体员工的共同努力和持续改进。
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