西安理工跃升第七位的消息刚传出,其"
智能弹药设计"专业毕业生就集体收到中国兵器工业集团金质聘书。
25万元起薪的签约仪式上,有个男生激动地说:"去年师兄们还在实验室拆装旧炮弹,今年我们直接带着新型制导算法入职了!"
长沙理工智能制造实训车间里,三一重工的人事经理和中联重科的技术总监差点吵起来。
原来他们同时看中了一个手握三项专利的大四女生,这姑娘的智能焊接机器人设计图,让两家企业的技术主管当场掏出签约意向书。
东北老工业基地正在上演"抢人连续剧"。
大连理工机械工程楼前停着二十辆红旗H9,全是一汽集团派来接人的专车。
42%毕业生通过"东北振兴专项计划"直通研发岗,有个沈阳小伙入职半年就参与了氢能发动机攻关项目。
沈阳机器人产业园3号厂房最近新添了200个工位,清一色摆着大连理工的毕业生名牌。
人力总监指着智能装配线透露:"这些孩子刚来就能调试六轴机械臂,半年后工资从6500元涨到15800元,比我们副总当年升职加薪还快!"
南京理工武器工程系出现了戏剧性场面:往年抢着要人的军工单位,今年被大疆创新的HR挤到了后排。
65%毕业生选择智慧安防企业,有个研发无人机反制系统的团队,刚毕业就收到50万年薪offer,队长调侃:"我们做的电磁干扰装置,现在比导弹还抢手。
"
华东理工新能源楼突然多了六间24小时开放的实验室,宁德时代的工程师直接住进了学生公寓。
有个大三团队正在调试固态电池样品,特斯拉的邮件通知框突然弹出来——15万美元年薪的offer直接把实验数据界面盖住了。
武汉理工材料学院楼下的快递柜最近总塞满医美公司的样品盒。
32%毕业生转型医美材料研发,有个女生开发的"自修复玻尿酸"刚完成动物实验,就有三家上市公司带着空白支票来谈合作。
她导师看着实验室堆积如山的胶原蛋白膜苦笑:"这些可比坦克装甲材料利润高多了。
"
中国商飞的人事系统最近在疯狂扩容。
2025届飞行器设计专业毕业生供需比达到1:7,有个寝室四个男生同时收到CR929宽体客机不同部门的offer。
最抢手的气动外形设计师岗位,已经出现了"签约送上海落户积分"的特殊条款。
西安电子科技大学的招生办电话被打爆了。
华为海思和阿里云量子实验室组成的"百万奖学金联盟",让量子信息专业突然成了香饽饽。
有家长连夜从杭州飞来,拿着孩子的高中物理竞赛奖状直接堵在了校长办公室门口。
蔚来汽车的招聘公告惊现"应届生48万起薪"的字样。
自动驾驶算法岗的笔试现场,有个男生现场调出了自己GitHub上星标过千的代码库,监考的CTO直接掏出合同:"现在签约,明天就配特斯拉Model S当测试车。
"
北京理工"智能网联汽车"实验班的教室里,百度Apollo和小鹏汽车的HR正在玩"竞价游戏"。
有个天才学生开发的V2X通信协议,让两家企业把签约金抬到了200万元。
班主任看着电子竞价牌摇头:"我这辈子还没见过现场拍卖毕业生的。
"
上海理工的机器人工程专业突然流行起"时薪制"实习。
大三学生在汽车工厂调试KUKA机械臂,时薪450元的待遇让教授们都咋舌。
有个女生靠周末兼职,三个月就攒出了首付,她笑着展示银行卡余额:"比导师的科研津贴还多两个零。
"
苏州汇川技术的"周末工程师"项目火了。
在校生解决一个变频器故障代码就能拿3000元奖励,有学生团队开发出智能诊断APP,半年赚了28万。
公司副总开玩笑:"再这么下去,我们的售后工程师要失业了。
"
南方科技大学的"院士直通班"录取线暴涨23分,32个省状元争夺8个量子计算名额。
有落选考生家长不甘心,直接找到中科院院士说情:"我家孩子能背出100位圆周率,给个补录机会吧!"
深圳大学腾讯数字孪生实验室的签约现场,全省前500名的考生正在排队按手印。
有个戴着VR眼镜测试工业元宇宙的男生说:"我爸开了二十年模具厂,现在要我虚拟重建整个车间,说这是新时代的'子承父业'。
"
浙江某考生家庭被爆花17万买高校科研情报,精准锁定南航飞行器适航技术专业。
他们家的书架上摆着洛马公司的技术手册,父亲直言:"这些资料比学区房管用,孩子大二就进了C919航电系统项目组。
"
山东家长团的"择校考察"惊动校方。
MIT博士带着光谱分析仪来检测实验室设备,发现某校的分子束外延机竟是2023年新款,当场拍板:"就这个专业了!设备比我们麻省理工的还新。
"
湖南某高考志愿系统的算法服务器被挤爆了。
5万元一次的服务费挡不住家长热情,有复读生家长握着打印出来的录取概率图说:"比炒股K线图靠谱多了,这可是用历年十万考生数据训练出来的模型!"
哈工大航天学院的楼顶突然多出个卫星测控站。
学生们设计的微型卫星将在2026年搭长征火箭上天,有个团队正在调试星间激光通信模块,导师提醒:"小心别把咱们的咖啡杯也焊进卫星里了。
"
北航的元宇宙校区里,机械工程系学生戴着VR头盔练习空间站机械臂组装。
有学生不小心把虚拟机械臂甩出了同步轨道,教授反而点赞:"这个bug值二十万,航天集团正需要这样的故障模拟数据!"
清华核工程系出现了"教师年轻化危机"。
35岁以下教师仅占11%,中核集团的"青苗计划"直接承包了从本科到院士的全周期培养。
有个保送生看着协议条款惊叹:"原来当科学家也能有职业规划师?"