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LATEST NEWS婷婷最近失恋了,她男朋友抛下她回老家相亲去了。婷婷又伤心又郁闷,刚好同事小岚来约她吃饭,她就把这事跟小岚说了。当时小岚还像个知心姐姐一样,安慰婷婷,天涯何处无芳草,何必单恋一渣男。可是后来,婷婷隐隐约约听到同事在讨论她
一,管住嘴职场上从来没有一模一样的观点,每个人都有自己的思想,在公司里同一级存在更多的是竞争关系。毕竟越有能力的人会走的越远,爬的越高。刚进入职场的小伙伴们都是很纯洁的,总以为人人都和自己一样,待人诚信。但不是这样的,
现在一言不合,一些人就要辞职走人~但是,如果我要辞职,公司不批怎么办?检察官告诉你辞职不是说一定要公司批准了才能走人,只要你履行了辞职的正确流程就可以走了!下面这个案例,大家可以参考哦!案例分析2013年5月14日,蒋先生入职
职场对于刚刚毕业的大学生来说是一个全新的领域,但在大学里蛰伏许久之后,许多都是跃跃欲试,想在职场大显身手,幻想着一番努力过后就会升职加薪出任CEO,迎娶白富美(高富帅),走上人生巅峰。但是很快他们就会体会职场的残酷,丧失对
职场生存法则第一则:办事留证据在执行领导交办的工作之前,记住一定要保存领导交待任务的证据,不管是文件还是微信聊天记录。我的朋友小王在一家国企工作,想必大家也知道国企的风气,芝麻大点的事没领导的首肯,下面的人都是不敢擅自
职场生存法则1:接受同事们的帮助做为公司的新人,你的上司和同事肯定会带你熟悉一下各个部门,也会邀请你一起去午餐或是到了下班时间找个地方聚一聚。只要你不是真的有事要做,最好是不要拒绝大家的邀请。当然在这个过程中,你确实需要
如果你想创业,那么你首先要想到的不是自己成功以后会怎么样?而是自己失败以后会怎么样?所以不要去研究别人怎么成功的去研究别人是怎么失败的,对你的创业成功更有帮助。更有参考的价值。本人从事信贷行业很多年。亲眼目睹了很多生意
文化市场是我们文化艺术品生产和消费的中介,也是我们重要的精神食粮来源之一,人们常说精神生活要与物质生活同步协调发展才能实现一个民族、一个社会的长足进步与可持续发展。在我们物质生活日益丰富,甚至可以说是有些过剩的今天,精
中华道家文化几乎涵盖了所有中华民族的历史及现代社会的方方面面。包罗万象,而她的根源却是由一部古书<<易经>>发展而来的《易经》也叫《周易》,自古即被推祟为“群经之首",是古代一部占卜的书,而
企业的制度文化是企业的组织制度、管理行为、技术水平和服务水平等在社会公众和消费者心目中的一种客观性反映以及所形成的社会综合性评价,是企业的精神形象在制度行为层领域的具体展示和表现。企业制度文化建设的重要性企业的制度文化
表妹现在在南方上大学,挺优秀挺活泼的一个小姑娘。开学没多久加入了校学生会,之前他们的部长告诉她,马上要换届选部长了,看她平时各方面表现都不错,基本就会是她了。所以她很开心的把这个消息告诉了和她一个部门的妹子,也叮嘱了对
建议辞职创业,这本身是一个需要倾注全部身心去做的事。我曾经有一个朋友,开始也是奔着稳妥起见去的,兼职开始筹划,慢慢运作,但没两三个月就发现,根本没法左右逢源,还是索性辞职专心去创业了。除非你做的“创业”是玩自媒体、做微
交浅言深者不可深交搬弄是非的"饶舌者"不可深交:惟恐天下不乱者不宜深交:顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交:被上司列入黑名单者不宜深交:
如何面对职场中的不公平,老实人在职场中应该怎么样更好的生存?其实无论是在职场中还是生活中不公平处处存在,有一个20/80定律。就是20%的人控制着80%的财富,20%的人会比80%的优秀,20%管理着80%。这是一个现状与环境,我们需要适应。
职场是一个“冷酷”的地方,每个人对职场的感觉都不一样。有的人没完没了的抱怨和困惑,职场几乎从不顾及个人感情,有的人在这里整的是风生水起,有的人只是来也匆匆,去也匆匆的职场过客,这里面有什么玄机?职场中有哪些规则能帮助你